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智联招聘前程无忧猎聘简历流向***,警示了什么?

1、智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘网站贩卖简历,使应聘人员的简历流向***,充分显示了资本市场利益至上的本质,也体现出来隐私管理及互联网隐私监管的重要性。

2、会求职者造成财产损失 简历上一般都会有求职者的个人信息和家庭住址等一些重要的信息,如果被有心之人利用了话,就会对求职者进行***或者敲诈勒索。

3、当然是招聘平台的问题,因为这些用户的个人信息只在平台上显示,如果在其他地方显示出来,就是这些平台把用户的个人信息给卖了。

4、互联网求职公司对于简历保存并不是十分上心。

5、保护信息。20213年3月15日,央视“3·15”晚会曝光智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向外面,为了保护用户的信息隐私,后续智联招聘规定不能下载。

6、智联招聘前程无忧猎聘售卖简历,如何看待简历买卖这件事?这是绝对性的令人愤怒的行为。不能仅仅是道歉就行,应当有所作为。

靠谱的招聘网站,都有哪些?

1、拉勾网(互联网招聘网站)是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。

2、智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准 中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

3、比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。

招聘有哪几个好的平台?

BOSS直聘: BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台,通过人工+AI算法匹配,精准推荐候选人。 猎聘网: 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台,它汇集了全国各行业的专业人才,提供高效的招聘服务。

在网上找工作,可以尝试以下几个比较可靠的招聘平台: 拉钩网:主要面向科技领域的求职者,汇聚了众多互联网行业的高质量职位和优质公司。

最好用的招聘软件有:《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Job》、《赶集网》、《猎聘》。《BOSS直聘》在这里,你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中,有着非常多的岗位和人才。

前程无忧和58同城哪个招聘效果好

1、前程无忧的招聘效果相对较好,因为它拥有较为完善的简历筛选和匹配系统,能够帮助企业和人才快速匹配。同时,前程无忧还提供了一系列的人力***管理服务,例如人才测评、招聘流程管理等,这些服务能够提高招聘的精准度和效率。

2、同城招聘效果好。58同城在招聘行业中有着非常广泛的影响力,它拥有庞大的用户基础和高质量的招聘信息。

3、找工作靠谱的平台有:前程无忧、BOSS直聘、智联招聘、拉勾网、58同城、猎聘网等。